我国基层公务员的心理障碍及其心灵治理
郭剑鸣1,刘黄娟2
（1.浙江财经大学 公共管理学院,浙江 杭州  310018； 2.中国人民大学 公共管理学院， 北京  100872）

摘要：近年来，中国政府开启了多重影响公务员自身利益的改革,基层公务员在这些改革中不但承受了利益调整的压力，更肩负着事务与效率倍增的使命。研究基层公务员在这一转型期的心理和行为是否出现偏颇，对于稳定基层公务员队伍、提高基层治理水平，实现整个国家的治理能力现代化具有重大意义。基于一手数据研究发现，五成以上公务员具有轻到中度及以上心理障碍，转型期大环境引致的环境压力、工作压力、发展压力、个体素质、权威类型等对基层公务员心理障碍产生不同程度的影响。因此，应引入心灵治理理念，从行政文化干预入手，促进基层公务员行政心理与社会行政环境系统的良性互动、锻造心理健康的基层公务员队伍。
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关键词：社会转型； 基层公务员； 心理障碍；心灵治理