俭以养德：儒家文化与高管在职消费
潘越，汤旭东，宁博
（厦门大学  经济学院，福建  厦门 361005）

摘要：儒家思想经久不衰，在当代中国的社会生活和市场交易中仍影响颇深。以明清进士数量的地域分布测度儒家文化的历史积淀，考察“俭”的价值观念对高管在职消费的影响。结果显示，儒家文化越浓厚的地区，高管的在职消费越少，在使用企业到古代印刷局的距离作为工具变量解决内生性问题后，结论依然成立。研究还发现，高管自身的节俭意识和市场较高的道德约束是两条潜在的影响渠道。此外，儒家文化的影响在民营企业、陷入经营困境的企业和分析师跟踪较少的企业中更为明显。基于文化传承视角的分析则证实，近代西方文化的传入削弱了儒家文化的积极影响。
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关键词：儒家文化；节俭意识；道德约束；在职消费